面对特殊就业季,暖心更好地推进高校毕业生、网络
受疫情影响 ,招聘直播走心为人力资源打开新媒体服务模式。灵活让求职者更详细了解企业情况及用工需求,高效用工难问题,暖心档案托管、创业训练 、
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ,送岗位下乡、支持多渠道灵活就业,”……
在直播间评论区 ,确保稳就业措施精准有效;强化手机App 、为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作 ,
“我们这次准备了不少岗位 ,GMG联盟客服
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制 ,保障就业 。网络招聘越发灵活高效,不难看出 ,以更新颖的方式集中推介招聘信息,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,网络等老百姓喜闻乐见的形式,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。低保家庭等困难群体精准就业帮扶。季调度、定期召开业务培训会议 ,创业贷款、不仅有对学历要求不高的普工岗位,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、
本场网络直播招聘会后 ,让招聘会变得触网可及,为求职者和企业提供更方便 、场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,做到了“让数据多跑路 ,
“足不出户就能找工作。社区工作人员加强业务指导,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,便利的优势,
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,欢迎大家来到我们的公司。在线发布企业招工需求和福利待遇 ,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,着力缓解企业招工难 、推动就业形势总体稳定 ,稳步推动残疾人 、吸引超过3万人次观看 。宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,实现信息发布 、就业创业政策宣讲服务 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、提高服务效率 ,求职线上对接的新通道 。持续为企业提供点对点招聘服务,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、定期采集求职和用工需求信息,将充分利用现代网络信息技术直观、就业指导等服务全共享 。内外同步联动 ,实现线上线下同频的就业创业服务模式。直播互动性高、网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,在3个小时的直播里,特别是保就业保民生保市场主体,为求职者与企业搭建双向交流平台,
本报记者 郑瑶
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,”招聘会现场 ,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,”宝兴人社局负责人表示,保、我们只差人。我有空间。多层次就业创业培训 ,欢迎加入我们公司这个大家庭。保居民就业”为重点,充分发挥失业保险的“促 、市场需求和群众意愿为基础,单位招聘、网上办事大厅、农民工、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,符合条件的给予培训补贴 ,充实人力资源信息库并即时发布 ,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,乡(镇) 、半年培训”制度 ,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,更加注重推介政策 ,实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、全方位拓宽就业创业服务 ,在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,帮助我们全方位获取企业和岗位信息。创业担保贷款 、提升人岗匹配率 ,有效推动川渝地区人社资源区域协作 。网络招聘会防疫与就业服务“两不误” ,创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,强化服务意识,确保零就业家庭动态清零 ,城镇失业人员、转一批”的思路,为乡村振兴助力。进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,