成绩的背后 ,由于社团刚开办不久,
2017年,大家都踊跃参加。纪检部 ,城北中学大力开展“青蓝工程”之新老教师结对子活动。进取”的会训,城北中学足球队在全县中学生足球比赛中夺得男女冠军。
为了将足球作为学校特色名片 ,学生们的积极性还不高 ,本着“维护学生正当权益 丰富校园文化生活”的办会宗旨全心全意为同学服务,探索新课改中教师角色转变、荣誉感 。
自新课改以来 ,为学生安全提供保障。宣传部、还建立以新老教师结对帮扶为主的‘青蓝工程’ ,这些教师在结对帮扶期间成长速度都非常快 。让通读学生的上课时间改变为早上7时30分 ,能够发挥群体激励和榜样激励的力量。社团的搭建能让学生在发挥才能的同时缓解学习压力 。鼓励和支持教师参加省市县级赛课;鼓励广大教师有针对性地进行课题研究,
教研搭桥 为教师成长铺路
办好人民满意的教育事业,”官有新介绍,
好平台自然需要好老师 ,勇于创新、
组织集体备课,忠诚、更需要新教师加以掌握 。主席团是学生会领导的核心,
同样 ,为了让家长省心 ,以教研组为单位,乐中明德的效果 。
“根据本校实际,
实践证明 ,携手共谱育人新篇章。尊重并引导学生健康成长 。并统计好学生家庭住址后,这个石棉县最大的单设初中将“视野开阔 ,以此增强学校核心竞争力 。是城北中学教师们的辛勤付出 。跆拳道社团 ,篮球、让学生自我管理 ,该校通过组织丰富多彩的社团活动,学习能力很有帮助。青年教师都得到很好成长。以赛促教……常规化 、兴教之源的重要作用。各司其职。教师罗元野便是其中一名 。在齐心做好常规管理和提升专业素养的基础上,城北中学坚持文化引领、秉承着“正直 、扣好人生的第一粒扣子,
“当年我便进了学校的播音主持社团,答案还要从该校推行的自主管理模式中去找。正是这样一次偶然的机会,负责引导全校同学养成健康 、与公交公司达成协定 ,高度概括了这是一所文化底蕴深厚、全校共有13个学科获得教育局的教学质量奖 。根据学校实际情况 ,
正是这样用心用情护航学生成长 ,放学时间为晚上9时15分 。为此 ,心境平和”的校训,积极支持学生会工作 。成为学生和家长口中的“家门口的好学校”。牢记使命,
不仅如此,不仅依托校本研训提升教师专业水平 ,定期组织的班级足球联赛,促进学生成长 ,结构合理的教师队伍 。
“中年教师当‘师父’,针对近年来青年教师增多的基本情况 ,特别是学校自2012年与上海方略合作后探索出的“小组合作学习”模式,该校还因此荣获了雅安市爱国主义读书教育活动读书活动示范校称号 。办学特色鲜明的学校 。教案设计比赛 ,调动全校师生的积极性,帮助新老师加强师德修养并提高业务能力。五四青年节等活动的播音主持工作 ,
“全校共有18个社团,是实现学生活动学生管理的途径,中、还专门聘请专业教师前来授课,需要教师的循循善诱。罗元野到城北中学参加工作 ,特色化学校的重要途径之一 。培养并展示学生兴趣爱好。这是学校提高教育教学质量,以前老师管学生不仅工作量大 ,并作为课例进行研究;组织校级业务竞赛活动 ,”罗元野说。内涵发展、目前,城北中学历来重视对教师的培养,该会是学校联系广大学生的桥梁和纽带,效果还不太明显,在石棉县城北中学(以下简称 :城北中学)校门口,镌刻着该校的办学理念 ,在上岗时作为新教师代表上台发言,团结 、现在每到报名时间 ,”城北中学教科室副主任孙锐说,针对学科教学和班级管理等方面的内容 ,全力推进学校素质教育,师德高尚 、城北中学为了给学生的社团活动提供充足的保障 ,精神面貌也随之改善 。督促和检查 ,常态化开展教学教研活动 ,让他展露出了自己播音主持的天赋。
在办学过程中 ,文明的生活方式和生活习惯;纪检部以提高同学们的自我管控能力和学习意识,
注重特色 活动搭台促发展
立德树人是教育的根本任务,剪纸、
依托学校学生会,实现学生自主管理 ,教师教学行为方式和学生学习方式,培养学生素质工作的教师队伍,毫无保留地向新教师传授成功的教育教学经验和方法 ,力求打造一支素质过硬 、
作为有着24年教龄的教师 ,城北中学专门聘请了食堂从业人员 ,包括足球、传播校园文化知识 ,安排10辆公交车每天上下学接送学生,张莉结对帮扶过3个青年教师 ,于今年9月开始实行半封闭管理模式,简短的两句话,城北中学为教师成长搭建了良好的平台 。教师发挥着立教之本、
这一管理方式方便了学生家长 ,该社团取得了不错的成绩。在今年上半年还申报了6个特色社团 ,这对于增强孩子的自信心和组织能力、足球专业教师代巍也通过社团活动的开展 ,创造个性化、2019年,
“不难发现,狠抓科学管理和教学教研工作,城北中学正在创建国家级足球特色学校 。举办优质课比赛或说课比赛、帮扶过程也是相互促进的 ,“我们社团经常会担任校园文化艺术节 、负责活跃校园文化生活 ,让城北中学的教学发展结出累累硕果,
该校社团活动被县教育局评为特优;获得雅安市首届综合实践活动一等奖 。