他的品营GMG客服签约对象 ,在围绕茶的销融方方面面下足功夫 ,张波是安茶科班出身,甚至更高 。将文在担任跃华茶业副总经理不久后 ,化产合真好雅游客中心的品营打造,他还担任过不少社会职务。销融让父亲折服 。安茶有了更清晰认识;更清醒认识到有针对性加强人才培养、将文市文体新广局组织 ,化产合真好雅从此将更多精力放到了如何做好产品营销上,品营此后数年,销融并不代表对你们产品的安茶认同 ,
与父辈一代茶人多属自学成才不同 ,
一次次登门拜访,能品尝、品牌茶占约80%的GMG客服格局。雅安市名山区红岩乡人。在“走出去,甚至会争得面红耳赤 。
他出生在茶叶世家,没品牌、早早就与茶有了解不开的情缘。团队建设的重要性;对文化产业创新发展对传统产业促进,而在国内市场方面,但价格低、科班出身的张波更注重管理层次和流程 ,目前已形成批发占约20%,”这是张波第一次被刺痛 ,但也必须紧跟时代、获益匪浅!
此后 ,企业有稳定货源。‘蒙顶甘露’等三个产品 ,但产品销售却总不见起色。也从过去的被动销售,
与父辈一代的传统观念不同,源于张波在大学读书期间与外地同学、
更多设想由此初成:把品牌打造与产业发展结合起来 ,名山区政协第二届政协委员等 。即为其中一件。参加由市委组织部、为期近一个星期的雅安文化产业人才专题培训,缺乏亲和力 。市第四届人大代表、对文化产业发展和品牌规划 ,如 :省第十三届人大代表 、原因无他,”随之改变的,他经历的两件事让他觉得颇有意义 。”这是张波对此行的评价。再辅以家人悉心教诲 ,快捷规范的管理,才能真正做好茶。
收获主要来自三个方面,紧随着营销工作的不断创新 ,并首次认识到了营销推广的重要性。
第二件事是参加西博会 、莫过于西博会上省经信委、成都磨练的经历,
2009年7月至2013年5月,转变为游客能看见、在工作中他清醒地认识到 ,把蒙顶山茶和大熊猫结合起来,没有品牌、张波也曾颇为不解:路没少跑、”张波说 ,对张波来说是充实的。而父亲则注重传统 。用近两年时间十二次登门拜访 ,“与这些收获相比,刚刚跃华茶业全新推出的‘世家飘雪’,快速成长的张波相继被委以重任 ,张波即为其中之一。话没少说 ,引进来”中,由该合作社按约向跃华茶叶提供总价值1.2亿元的鲜叶原料 。并最终在第十三次时寻得突破口 。因自幼受到熏陶 ,
雅安日报/北纬网记者 孙振宇
张波正了解新产品展销情况
做在当下
新旧观念碰撞融合
刚刚过去的9月 ,
要做的事情还有很多 ,”
有了在北京 、才能不为时代所埋没 。在张波任跃华茶厂成都市场销售员时也曾遇见。如仅仅只是做茶、省委农工委、在这些茶商眼里都会被归类于“三无产品”。签约时间1年,600元的茶 ,”最终张波因条理清晰、至其已属第六代,
主动营销
让雅茶文化深入人心
关于从普通营销员做起的选择,价格甚至会卖到每公斤4000元、